“沒想到，我竟然能在諸暨找到自己家鄉的工作，我真是太幸運了。”18級護理學生林慧興奮地拿著慈溪明光醫院的就業意向書，喜不自禁。近日，紹興護士學校校園招聘會在體藝館內舉行。來自諸暨當地和周邊城市的34家用人單位來到現場設攤招聘，涵蓋了口腔、體檢、康復養老、母嬰護理等不同就業方向。教務科副科長孫凌杰介紹到：“今年的校園招聘會與往年有所不同，諸暨本地的單位顯著增加，也許是因為疫情過后大家都更偏向屬地就業了。”
本次招聘會，用人單位提供386個崗位，581名學生與不同單位達成就業意向。值得關注的是，養老、康復、母嬰護理單位占比近半。疫情后重啟的招聘會，讓師生更精準對接了用人單位的人才需求，更提升了學生和家長對養老、康復等朝陽產業的職業認同感。
近年來，學校特別重視養老、母嬰護理人才培養，以滿足大健康產業的需求。去年，學校以高通過率完成老年照護和母嬰護理1+X 證書制度考試，聯動大健康產業，為學生提供更豐富的就業方向。
校長俞莉說：“我們的學生每年參加護士執業資格考都以99%的高通過率領先全國，不怕沒有就業敲門磚。考慮到用人單位需求和學生的生涯規劃，我們組織了本次招聘會。因為鑒于我校高考的高升學率，今年畢業的700多三年制學生中，會有大批學生會選擇繼續升學，這部分學生通過就業招聘會，能了解行業對護理人才的技術與能力需求，早做規劃以便更精準地定位自身發展。”（俞昕諾）