近日，通過線上投遞簡歷及面試，杭州職業技術學院應屆畢業生甘帥凌與一家在杭企業簽訂了就業協議。小伙子是湖北籍學生，整個寒假一直滯留在老家，為找工作非常焦慮。得知這一情況后，杭職院藝術設計專業負責人第一時間聯系企業，并幫他牽線搭橋，最終促成了順利就業。
就業季遭遇新冠肺炎疫情暴發，讓一些畢業生的求職路蒙上了陰影。今年我省普通高校畢業生規模達32萬人，同比增加1萬人。省教育廳高教處相關負責人介紹，今年大學生就業形勢異常嚴峻，而來自湖北疫區的畢業生等特殊群體，他們的求職更為艱難。為此，我省督促各高校積極開展線上就業指導、就業咨詢、心理疏導等，特別做好對特殊群體學生的“一對一”幫扶。
“湖北籍困難畢業生可申請最高6000元的臨時困難補助。”浙江財經大學學生資助管理中心主管吳少鵬說。在鼓勵畢業生穩定就業心態的基礎上，該校全面掌握了家庭經濟困難、湖北籍等畢業生情況，對不同群體實行分類幫扶，為他們提供適合的崗位信息，確保學生在合理期望下充分就業。而杭州師范大學錢江學院也建立了“就業困難學生幫扶臺賬”，并向家庭經濟困難以及在重點疫區的畢業生及時發放了“陽光基金”困難補助金。
寒假里，金華職業技術學院應屆畢業生李靜靜來到湖北山區的外婆家過年。受疫情影響，不能及時返浙，李靜靜擔心會錯過教師招聘考試，內心十分焦慮。了解到這一情況后，金職院師范學院副書記樊豐富及時與她取得了聯系，不僅幫助制定備考計劃表，還為她聯系了專業指導教師，進行在線答疑。金職院就業指導與服務中心主任戴艷告訴記者，在就業幫扶上，學校對9名湖北籍以及滯留在湖北的應屆畢業生都給予了重點關注。
記者了解到，眼下教育部主辦的面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網上招聘活動業已啟動，我省是5個承辦省市之一，通過挖掘崗位、共享資源，已有1.2萬家單位提供崗位21萬個。此外，高校畢業生基層服務項目也采取了向湖北省傾斜等舉措，讓那些被疫情阻隔的應屆大學畢業生安心不少。
疫情發生后，旅游、餐飲、娛樂、影視等行業首先受到沖擊，相關專業的學生就業會受影響嗎？浙江育英職業技術學院副院長謝鑫介紹，該校的現代服務業相關專業學生就業的確受到了影響，簽約率與往年同期相比有所下降。所以，如何化危為機，確保畢業生順利就業，就成了學校工作的重頭戲。
今年，浙江旅游職業學院共有4415名畢業生，涉及酒店管理、導游、景區開發與管理等26個與旅游密切相關的專業。疫情期間，旅游行業受到的沖擊有目共睹。院長杜蘭曉說，反映到學生就業上，主要表現為招聘需求與對口崗位減少，供需不平衡。而線下招聘會舉辦受阻，也增加了畢業生的就業難度。另外，部分畢業生就業積極性受挫，困惑很多，容易產生動搖。
為此，浙旅職院及時調整就業工作方案，實行系部雙責任制，強化部門聯動，要求各系部黨總支書記、主任主動“連線”畢業生，系部平臺每周至少推送一次批量的招聘信息，確保畢業生數量與崗位需求比達到1∶4。該院招生就業處處長楊京艷還主動做起了企業與畢業生之間的“紅娘”，第一時間向浙江省旅游協會、杭州市文化廣電旅游局、浙江省旅游集團及11個地市人社局調研企業需求，挖掘招聘資源等。
浙旅職院的校友企業及職教集團企業也被發動了起來，共同促進學生就業。在剛剛結束的校友企業、小微企業專場云招聘會上，已有208名應屆畢業生進入了企業復試階段。“相信‘全校一盤棋’，一定能打贏今年的就業攻堅戰。”杜蘭曉說。（李平）