8月29日上午，浙江信息工程學校·湖州工程技師學院組織了新進教師見面會暨“入職第一課”活動。今年有6位新進教師加入我校大家庭，凝聚新生力量開啟新旅程。黨委副書記、校長閔惠敏，黨委委員、副校長陸婷及相關處室負責人出席此次活動。
為使新進教師盡快適應新的工作崗位，熟悉工作安排，融入學校大家庭，學校在規章制度、教學常規、教師成長、后勤保障等方面進行了介紹和培訓。
學生處處長楊育萍圍繞班主任隊伍建設與學生德育工作展開了分享，并結合學校育人實踐與個人管理經驗，為青年教師提供了系統性指導。同時為每位新進教師配備了德育師父，勉勵新教師突破心理障礙，快速成長為班級管理的中堅力量。
教務處副處長何駿強調：課堂是人才培養的主渠道，是教師職業價值的核心載體。“課大于天”不僅是對教學地位的強調，更是對教師職業精神的呼喚。從授課計劃撰寫、教案備課、課堂標準、監督考試、成績錄入、聽課評課、調課等全方位解讀了規范標準，力求使得新教師在接下來的課堂教學中做到規范化、制度化，以高度的責任感完成教學工作。
教科室主任周麗英提出了“做研究型教師”，從師資隊伍建設方案、新教師培訓方案等方面入題，解讀了“育駝、行駝、領駝”三大工程，希望老師們抓好基本功、提高反思力、增強競爭力，實現自我增值，為自身職業發展賦能。
督導處處長姜寶東立足于教學常規，強調教學常規是教師職業行為的底線，也是保障教學秩序的基石。從課堂規范、教態禮儀、課堂突發情況、作業批改等方面做了詳細介紹，希望新進教師以制度為鏡，以規范為尺，在守正創新中成長為受學生敬仰、讓學校放心的優秀教師。
實訓處副處長徐斌介紹了我校實訓基地情況，特別是強調了實訓課的安全重要性，6S標準的貫徹實施以及要具備良好的職業精神，要積極錘煉自己，通過指導學生競賽、自身競賽，以賽促學、以賽促教，強化自身實力，走出一條閃亮的職業生涯之路。
后勤處處長助理梅臻煒從一卡通的使用、物品領用、故障報修等方面作了后勤保障方面的講解，并提醒大家在學校中發現安全隱患可以及時通知后勤處，營造“全員后勤”的安全校園。
校辦副主任盧敏圍繞人事管理、薪酬福利、職稱評審等核心事項展開系統講解，為新教師送上“入職指南針”。特別指出了新進教師要學習“職稱評審政策”，明晰標準，規劃先行，聚焦教學基本功，積累代表作，增強硬實力，勇攀職業生涯高峰。
陸婷副校長對各位新進教師的加入表示歡迎，她鼓勵新教師多磨煉教學技能，鍛煉工作能力，實踐出真知，以更好的心態面對新學期、新崗位的挑戰，為教育事業發揮光和熱。（浙江信息工程學校）