為提升企業管理人員法治意識，扎實推進法律服務進企業。近日，新碶社區教育中心迎賓工業社區分中心邀請到北侖區人社局“樂業幫”工作室小組成員王興老師，開展了“HR年終技能提升培訓”。
“《勞動合同法》36—48條規定的內容，大家一定要牢牢掌握……”從勞動仲裁基本情況、勞動合同解除（終止）相關規定到健全規章制度的指引，王興老師運用網上熱點案例與大量的實例數據與參訓人員進行互動。他將《勞動合同解除與規章制度》相關內容的實用方法全方位、深層次地講解給在座的近30位HR，以提升他們的專業素養與綜合能力。
培訓結束后，大家的熱情仍舊高漲，圍著老師們繼續提問平時工作中遇到的難題，“樂業幫”工作室小組兩位老師耐心地在現場答疑解惑，直到解答完最后一位的問題。“老師講得很好，讓我對《勞動合同法》條款有了更透徹的理解，希望以后還能有這類的培訓……”高力科技（寧波）有限公司陸女士道。參訓的HR們紛紛表示，這次培訓不僅讓他們充實了知識儲備，還掌握了相關制度使用技巧，回去后他們將會把所學的理念與方法充分運用到實際工作中去。
此次培訓，助力了企業HR制定并科學運用策略，減少勞資矛盾，營造安全健康的工作環境，進而提高員工工作效率與滿意度。下一步，迎賓工業社區計劃聯合區人社“樂業幫”工作室每月第一周周五進行企業“體檢”，實現服務“零距離”。（新碶成校）